IDENTIFICAR DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
IDENTIFICAR PLANES DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO.
COORDINA EL DESARROLLO DE LAS TAREAS TRABAJO Y PROCESO
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE SALUD Y SEGURIDAD.
OCUPACIONAL LLEVADOS A CABO POR LOS TRABAJADORES.
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